□記者 朱蒙雪
  晨報訊 今年你漲過工資了嗎?人力資源服務供應商中智昨天在滬發佈的2014年薪酬福利調研報告,截至目前上海地區已有78%的企業完成了本年度薪資調整,平均薪酬增幅為8.3%,比去年低了5個百分點,明年調薪幅度預計將再跌1個百分點。
  全國各地各行業的近5萬家企業參與此次調研,其中大多位於上海地區。調研結果顯示,國內經濟增速放緩的大背景下,企業調薪增幅呈平穩下滑趨勢。截至調查報告發佈時,有近兩成受訪企業今年還沒有調薪,2015年預計不調薪的企業占17.3%。
  眼下正值“金九銀十”校園招聘旺季,根據該調研報告,半數以上受訪企業表示今年繼續保留校園招聘計劃,但招聘人員數量縮減。
  從崗位需求看,企業對IT類崗位應屆生需求高於其他崗位,整體上行業對人力資源、銷售、研發、工程類崗位需求量大。從行業來看,排名前五位的熱門行業為互聯網/電子商務行業、房地產行業、金融行業、高科技行業、快消貿易行業。
  [調薪幅度]10.3%互聯網產業領先
  根據調研報告,全國全行業2014年平均薪酬增幅為8.6%,而不同行業調薪表現不一。
  互聯網產業以10.3%的平均調薪幅度一枝獨秀。傳統行業中,醫葯行業、汽車行業遙遙領先,調薪幅度分別為9.1%和9.0%。
  [調薪崗位]10.20%操作工增幅最高
  根據調研報告,操作工的調薪幅度最高,上海地區操作工調薪幅度達10.20%,大大超過平均水平。調薪幅度第二高的是專業技術崗位,達9.00%。調薪幅度最低的為高級管理層,上海地區企業高層調薪幅度為7.4%。  (原標題:今年上海企業平均調薪增幅為8.3%)
創作者介紹

john

ar06arusuz 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()